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连锁电玩品牌如何快速培养高质量人才(下) 2019年10月15日

本文由南京风云再起特约供稿 风云再起从2015年进入快速扩张时期以来,平均每年以10~20家门店的速度在省会一二线城市快速覆盖。与快速发展的步伐一同到来的还有大量的人才需求,尤其对店长和管理岗人才需求比较大。为了应对这种需求挑战,风云再起主要从选、育、留三个方面着手,开展人才工作。上期中我们介绍了选,也就是人才招聘工作【连...

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